中小企業におけるメンタルヘルス対策
皆様の社内では従業員への「メンタルヘルス対策」の導入はされていますか?
企業における従業員に対する「メンタルヘルス対策」が重要視され始めている昨今、大企業において概ね対策が取れ始められているもの、中小企業においてはまだまだ体制を整えるのは難しいようです。
体制が取られていない主な理由は・・・
①専門スタッフがいない
②取り組み方が分からない
③必要性がない
④経費がかかる
④の「経費がかかる」については、主なEAPプロバイダーが数百人以上の従業員単位で価格設定をしているため、どうしても少人数の従業員を抱える中小企業には、費用負担が大きくなるため、導入したくてもなかなかそれが難しいというのが現実のようです。
そんな中小企業様にもメンタルヘルス対策が導入できるよう、私たちは現在新たなサービスを企画中です!
また、経営者様・人事ご担当者様からの「メンタルヘルス、EPAって?」「うつ病の従業員がいて・・・」「EAPを導入したいのだけれど、どうしたら・・・」等のご相談も初回に限り60分無料でご対応させて頂いております。
メンタルヘルス対策は、社内だけでは対応しきれない部分もございます。
お困りのご担当者様等は私たち専門家にご相談ください。
詳細はこちら↓
「中小企業のメンタルヘルス」
http://www.eap-navi.com/index.html
KAWAKUBO
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