社会保険労務士法人アクティブイノベーションblog

4月より協会けんぽ（全国健康保険協会）の保険料率が引上げられます。

昨年10月より都道府県別に保険料率が変わりましたが、
4月の改定によりさらに都道府県別での差が広がることになります。

東京都とでは現在8.18％の料率が9.32％になります。

現在、標準報酬20万円の方の本人負担の保険料は8,180円ですが
これが4月からは9,320円ということになり1,140円のUPということに

なかなか頭の痛い話ではあります。・・・が仕方ないですね。
せめて自分だけでも病院にはかからないよう健康に気をつけて
いくことにいたしましょうか。  Hayashi

明けましておめでとうございます。
気がつけば本年の営業が始まってすでに3日が経っておりました。
ご挨拶が遅くなり申し訳ございませんでした。
私ども社会保険労務士法人アクティブイノベーションのメンバーは昨年同様、皆様のお役にたてるよう日々精進して参るしだいでございます。
本年も何卒よろしくお願いいたします。

さて・・・
以前にもこのブログで告知させていただきましたが、今月19日火曜日に国際フォーラムにて弊社主催のセミナーを行います。まだほんの少しお席に余裕がございますので、まだお申し込みをされていない方はお急ぎください！
※セミナー終了後に個別相談もお受けします！

セミナーの詳細＆お申込みはこちらから↓
「労働者の未払賃金・解雇等苦情申告による労基署の調査への対応」
http://www.acv.jp/seminar/seminar201001.html

＜日時＆場所＞
1月19日（火）13時30分～15時00分　
東京国際フォーラム（有楽町）

＜プログラム＞
第１部　労働基準監督署の組織
　①　労働基準監督署とは
　②　労働基準監督官の役割とは
　③　労働基準監督署の調査の種類
第２部　労働基準監督署の調査の種類とその対応
　①　労働者による労働問題の苦情申告とは
　②　労働基準監督署の調査方法とは
　③　調査の際に用意しなければならないものとは
　④　労働状況実態調査とは
　⑤　労働状況調査報告書とは
　⑥　労働基準監督署の是正勧告書とは
　⑦　労働基準監督署の是正指導書とは
第３部　労働基準監督署の調査での注意点等
　①　労働基準監督署の調査で絶対にしてはいけないこと
　②　過去の送検事例について

Kawakubo